• Felix Ortiz

    Profesor

    Felix Ortiz
    Sara Bonet

    Profesor

    Sara Bonet
Gs. 499.000
Coaching UCMB

Presentación

Estudia el diplomado en coaching de la UCMB y conviértete en el profesional que demandan todas las empresas. Aprende a incorporar el Autoliderazgo, el Desarrollo y la Planificación y lenguajes a una estrategia comercial para sacarle más partido.

El coaching es una técnica que nos acerca al logro de objetivos permitiéndonos desarrollarnos personal y profesionalmente, ayudandonos a conseguir nuestros objetivos, mejorar las relaciones humanas pensando diferente y mejorando la forma en que nos comunicamos. Más allá del ámbito individual, el coaching gana peso en el entorno laboral, cobrando una especial importancia en la gestión empresarial.

Plan de Estudios

La estructura y duración del Diplomado en Coaching nos permite asegurar la consecución de los objetivos especificados. A continuación encontrarás más detalles sobre los módulos en los que se divide este programa y su contenido:

Unidad 1: En Marcha.

  • - Visión general y objetivos
  • - Requisitos para completar el curso
  • - Código interno
  • - Lo que quiero aprender
  • - “Ayudas” del pasado
  • - 100 Situaciones
  • - Sabelotodismo
  • - ¿Qué es el desarrollo personal?
  • - Necesidades de desarrollo personal
  • - Ficha de retroalimentación
  • - Lo mas destacado
  • - Pasos prácticos

Unidad 2: Introducción al Coaching.

  • - Historia de la palabra “Coach”
  • - La práctica del Coaching
  • - ¿En qué destaca un gran coach?
  • - Competencias básicas de coaching profesional de ICF
  • - Valores del coaching
  • - Distintivos del coaching
  • - Supervisor
  • - Consejero
  • - Mentor
  • - Consultor
  • - Coach
  • - Temas & opciones
  • - Discernir posibles derivaciones
  • - Cuando no estamos de acuerdo con el cliente
  • - El código deontológico de la ICF
  • - Ruta ACSTH para ACC

Unidad 3: Modelos de Coaching.

  • - El modelo COACH™
  • - Conectar: Implicarse
  • - Objetivo: Resultado de la sesión
  • - Ampliar: Diálogo reflexivo
  • - Concretar: Pasos prácticos
  • - Hitos: Repasar lo aprendido
  • - Uso del modelo COACH™
  • - Fijar el objetivo de la conversación

Unidad 4: Establecer la relación de coaching.

  • - Los clientes
  • - Establecer un acuerdo
  • - Generar confianza
  • - Coaching y estilos de aprendizaje
  • - Crear un entorno de aprendizaje
  • - Las sesiones de coaching en serie
  • - Antes de la primera sesión
  • - Durante la primera sesión
  • - Después de la primera sesión
  • - Ejemplo de ficha de coaching

Unidad 5: Escuchar

  • - Coloquio sobre el escuchar
  • - Dominar la lengua
  • - Cómo aprender a escuchar
  • - Escuchemos las 3 “voces”
  • - Ejercicio: Identificar las 3 “voces”
  • - Preguntas para clarificar
  • - Técnicas de escucha empática
  • - Parafrasear

Unidad 6 : Indagar

  • - Preguntas potentes
  • - Ejercicio: Abrir las preguntas
  • - Tipos de preguntas

Unidad 7 : Retroalimentación

  • - Decir la verdad con respeto
  • - Puntos ciegos
  • - Ventana de Johari
  • - Cómo generar retroalimentación
  • - Cómo recibir retroalimentación
  • - Ejercicio de Retroalimentación
  • - Evitemos actitudes a la defensiva
  • - Ayuda con el himno
  • - Refuerzo
  • - Reconocer todos los esfuerzos
  • - Celebrar los logros

Unidad 8: Expandir

  • - Facilitar el descubrimiento
  • - Comunicación directa
  • - Comunicación “pura”
  • - Formulación láser
  • - Sacar a la superficie los postulados
  • - Creencias limitadoras
  • - Práctica sobre las creencias limitadoras
  • - Facilitar el descubrimiento

Unidad 9: Enfocar

  • - Diseñar acciones
  • - Pasos prácticos
  • - Buscar las pequeñas victorias
  • - MARTE
  • - Mejorar los pasos prácticos
  • - Creemos pasos prácticos MARTE
  • - Convertir lo intangible en tangible
  • - El coaching de los pasos prácticos

Unidad 10: Seguimiento

  • - Apoyar el progreso
  • - Seguimiento de los pasos prácticos
  • - Pasos prácticos incompletos

Unidad 11 Herramientas de coaching

  • - ¿Qué es el desarrollo personal?
  • - Necesidades de desarrollo personal
  • - Explicar el coaching en el día a día
  • - Dossier del cliente
  • - ¿Qué es el coaching?
  • - Conozcámonos
  • - Acuerdos de coaching
  • - Formulario de preparación

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Datos del Diplomado

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