El Coaching Profesional consiste en una relación continuada que ayuda a obtener resultados extraordinarios en la vida, profesión, empresa o negocios de las personas. Mediante el proceso de coaching,
el cliente profundiza en su conocimiento, aumenta su rendimiento y mejora su calidad de vida.
Por medio de la teoría, los ejemplos, la interacción, el coaching y las prácticas, los participantes
aprenden las siguientes técnicas fundamentales.
Al centrarnos en las técnicas fundamentales del Coaching desde una perspectiva profesional,
los líderes reflexionan en su actual conducta y estilo de liderazgo.
Todo esto redundará en una mayor eficacia, más trabajo en equipo, una moral más alta, que la
gente se quede más tiempo con nosotros y que tengamos un mayor impacto.
El propósito general del seminario fue ayudar a las personas a identificar, comprender y aplicar en situaciones reales los principios que permiten un alto rendimiento de los equipos.
Lic. Ernesto Simari junto a su esposa en el Seminario de Coaching en la Administración de RRHH- Hotel Sheraton.
Los participantes en el Semiario de Coaching en la Administración de RRHH.
Félix Ortiz explicaba sobre las competencias básicas del coaching, La aplicación de las competencias en el
entorno directivo, El líder situacional.
